人社公益基金(社會保障基金會)

1. 社會保障基金會

全國社?;鹋c社會保險基金的區別  萊垍頭條

一是資金來源不同。全國社?;鹩芍醒胴斦A算撥款、國有資本劃轉、基金投資收益和國務院批準的其他方式籌集的資金構成。社會保險基金是基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金的統稱,主要依靠所在單位和個人的繳費形成?! ∪R垍頭條

二是性質和用途不同。全國社?;饘儆谏鐣U蟽浠?,專門用于人口老齡化高峰時期的養老保險等社會保障支出的補充、調劑,而社會保險基金則主要用于個人養老、醫療、工傷、失業和生育保險待遇的當期發放?! ☆^條萊垍

三是運營管理方式不同。全國社?;鹩扇珖绫;饡芾磉\營,可投資配置于經國務院批準的固定收益類、股票類和未上市股權類等資產,可以在中國境內市場和境外市場投資運營。而各種社會保險基金則由各地社會保險經辦機構管理,按社會保險險種分別建賬,通過預算實現收支平衡。目前,社會保險基金必須存入財政專戶,投資運營范圍和領域受到嚴格限制。 萊垍頭條

2. 社會保障基金會地址

中國青年志愿者協會   從大學里走來,很多人都有過當青年志愿者的經歷,這里說的志愿者組織基本就是很多中國青年志愿者協會了。中國青年志愿者協會成立于1994年12月5日,是由志愿從事社會公益事業與社會保障事業的各界青年組成的全國性社會團體,是中國共產主義青年團中央指導下的,由依法成立的省、自治區、直轄市青年志愿者組織和全國性的專業、行業青年志愿者組織和個人自愿結成的全國性的非營利性社會組織?,F有團體會員36個,包括各省、自治區、直轄市青年志愿者協會,中央國家機關、全國鐵道、全國民航青年志愿者協會。   中國志愿服務基金會   中國志愿服務基金會是經民政部批準成立,我國志愿服務領域唯一的全國性公募基金會,面向公眾募捐的地域范圍是中國以及許可本基金會募捐的國家和地區。   中國志愿服務基金會歸民政部主管,業務范圍是根據經濟社會發展和精神文明建設的需要,資助志愿服務活動的開展;組織志愿服務的理論研究和宣傳;獎勵為志愿服務作出突出貢獻的團體和個人;開展與港澳臺同胞、海外僑胞、國外友好團體和人士,以及國際組織、基金組織的友好往來,增進相互了解,加強相互合作。   中華志愿者協會   中華志愿者協會成立于2011年4月26日,是由志愿者以及關心和支持志愿服務事業的單位或組織自愿組成,按照章程開展活動的公益性、全國性社會團體組織。協會接受業務主管部門民政部和國家社團登記管理機關的業務指導、監督、管理,同時接受中央精神文明建設指導委員會辦公室的業務指導。   中國文藝志愿者協會   中國文藝志愿者協會,是由文藝志愿者、文藝志愿服務組織以及關心支持文藝志愿服務事業的單位或組織自愿組成的全國性、聯合性、非營利性社會組織,其宗旨是組織和指導全國文藝志愿服務活動,團結凝聚文藝家、文藝工作者和文藝愛好者積極投身改革開放和社會主義現代化建設,為社會提供志愿服務。   中國志愿服務聯合會   中國志愿服務聯合會經民政部批準,于2013年12月在京登記成立。是由志愿者組織、志愿者自愿組成的全國性、聯合性、非營利性社會組織,在中央文明委指導下開展工作。聯合會的宗旨是,普及志愿理念,弘揚志愿精神,培育志愿文化,組織開展志愿服務活動,推動形成我為人人、人人為我的社會風尚。萊垍頭條

3. 社會保障基金會計制度執行時間為

各地時間不一致。國家在2009年發文的:《國務院關于新農村社會養老保險試點的指導意見》 國發【2009】32號個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。國家將建立健全新農?;鹭攧諘嬛贫?。新農?;鸺{入社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,單獨記賬、核算,按有關規定實現保值增值。試點階段,新農?;饡簩嵭锌h級管理,隨著試點擴大和推開,逐步提高管理層次;有條件的地方也可直接實行省級管理。萊垍頭條

4. 社會保障基金會計從類型上看

貨幣資金按照形態和用途的不同,可以分為庫存現金、銀行存款和其他貨幣資金。

  庫存現金是指企業持有可隨時用于支付的現金限額,存放在企業財會部門由出納人員經管的現金,包括人民幣現金和外幣現金,會計中反映為“庫存現金”科目。

  銀行存款是指企業存入銀行或其他金融機構的各種款項,會計中反映為“銀行存款”科目。

  其他貨幣資金是指以攤余成本計量的、企業的銀行匯票存款、銀行本票存款、信用卡存款、信用證保證金存款、存出投資款、外埠存款等貨幣資金,會計中反映為“其他貨幣資金”科目。

5. 社會保障基金會計從類型上看屬于

中國的社會保障制度是中央政府和各級地方政府共同負責的計劃。中央政府的職責是,制訂全國統一的法規、政策和標準,對困難地區提供資金幫助;地方政府的職責是,根據中央的統一政策制定本地法規、政策和標準,籌集社會保障基金,支付社會保障待遇。萊垍頭條

中央政府管理社會保障事務的主要機構是人力資源和社會保障部、民政部、衛生部和財政部。人力資源和社會保障部負責管理養老保險、失業保險、城鎮職工醫療保險、工傷保險、生育保險等項目;民政部負責管理社會救濟、社會福利、優撫安置等項目;衛生部負責管理農村合作醫療制度;財政部負責制定社會保障的財政政策和財務、會計制度,實施對社會保障資金收支的財政監督,為社會保障計劃提供補助資金等。各省、市、縣政府設有同樣的行政管理機構,承擔相應的社會保障職能。頭條萊垍

中央、省、市、縣分別設立隸屬于政府人力資源和社會保障行政管理部門的、非營利的社會保險經辦機構,現有工作人員10萬人。主要職責是,辦理參保登記,收繳社會保險費,記錄繳費,管理個人賬戶,確認并支付待遇,管理社會保險資金,提供查詢等。中國與其他國家簽訂的社會保險協定,由中央級社會保險經辦機構負責執行。垍頭條萊

一個國家的社會保障管理體制,往往由于不同的歷史背景、社會制度和經濟發展水平等因素而存在一定的差異,因此國際上社會保障管理體制的類型較多。經過總結歸納,我們把國際上比較典型的社會保障管理體制大致劃分為以下四種類型:頭條萊垍

1.集中統一型。這種類型的社會保障管理體制的主要特征是在整個國家或地區只建立一個社會保障機構,統一管理有關的各項目的事務,并通過統一征集稅收(目的稅),以保證社會保障的各項支出。例如英國的社會保障部,就集中統一管理幾乎所有社會保障事務,除下屬六個委員會和兩個管理中心辦公室外,在全國各地還普設分支機構,而每個分支機構下又有多個福利辦公室。因此,整個管理系統十分龐大。垍頭條萊

2.統分結合型。這種類型的社會保障管理體制的主要特征是立法、政策、資金和監督四種職能實行統一管理,而具體的社會保障各項目管理則分別由各職能部門分工管理。例如,法國的社會保障管理體制實行了統一立法、統一資金征集管理、統一實行監督,但社會保障各項目的具體管理事務則主要由社會保險局和社會事務局等機構分工管理。前者負責醫療、年金等社會保障工作,而后者主要負責殘疾人、老人、兒童等的社會福利工作。此外,還有些特殊性質的項目,如失業保險的管理則由國家勞動部承擔。垍頭條萊

3.分頭自治型。這種類型的社會保障管理體制的主要特征是在統一立法和統一監督下,對各種社會保障項目實行分頭自治管理,相互獨立,互不融通。例如德國就屬于這種類型,醫療保險、年金、戰爭被害者的援助等工作由勞動社會部自治管理;醫療、保健、食品衛生、醫藥和社會福利則由青少年、家庭、婦女保健部實行自治管理。萊垍頭條

4.市場運作型。這種類型的社會保障管理體制的主要特征是政府部門只作一般監督和政策規劃,而社會保障的具體事務,都轉與民間部門根據立法參與運作和承辦。例如,智利的政府社會保障部門只管制定政策和發展規劃,具體業務和基金運營則都由包括私營保險公司在內的民間機構承擔,政府對基金運營過程實行動態監督。萊垍頭條

萊垍頭條

6. 社會保障基金會計

可以的,目前會計從業資格考試已經取消,可以參加初級會計資格考試,報名條件只要求高中或中專學歷,不限專業。萊垍頭條

7. 社會保障基金會計科目有多少個

根據網絡資料,全國社保理事會會跟據國務院和人社部規定,會將全國社會保障基金、部分企業職工基本養老金、基本養老保險金和劃轉的部分國有資本向符合資格的基金公司,委托給他們進行資金管理。萊垍頭條

根據資金管理要求以及風險等級分成不同組合,社?;?18組合是委托給銀華基金公司來運作,主要投資于股票市場,屬于股票型基金。萊垍頭條

8. 社會保障基金會計制度新舊銜接

 中華人民共和國社會保險法(全文)垍頭條萊

  目 錄垍頭條萊

  第一章 總則萊垍頭條

  第二章 基本養老保險萊垍頭條

  第三章 基本醫療保險垍頭條萊

  第四章 工傷保險萊垍頭條

  第五章 失業保險萊垍頭條

  第六章 生育保險萊垍頭條

  第七章 社會保險費征繳條萊垍頭

  第八章 社會保險基金萊垍頭條

  第九章 社會保險經辦萊垍頭條

  第十章 社會保險監督垍頭條萊

  第十一章 法律責任萊垍頭條

  第十二章 附則頭條萊垍

第一章 總 則頭條萊垍

  第一條 為了規范社會保險關系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。條萊垍頭

  第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。萊垍頭條

  第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、?;?、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。垍頭條萊

  第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。萊垍頭條

  個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。萊垍頭條

  第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。頭條萊垍

  國家多渠道籌集社會保險資金??h級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。萊垍頭條

  國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。萊垍頭條

  第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。垍頭條萊

  國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度,保障社會保險基金安全、有效運行。頭條萊垍

  縣級以上人民政府采取措施,鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。垍頭條萊

  第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作,國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。萊垍頭條

  縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作,縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。萊垍頭條

  第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務,負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。條萊垍頭

  第九條 工會依法維護職工的合法權益,有權參與社會保險重大事項的研究,參加社會保險監督委員會,對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。垍頭條萊

  第二章 基本養老保險萊垍頭條

  第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。條萊垍頭

  無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。頭條萊垍

  公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。條萊垍頭

  第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。垍頭條萊

  基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。萊垍頭條

  第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。萊垍頭條

  職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。萊垍頭條

  無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。垍頭條萊

  第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。萊垍頭條

  基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。萊垍頭條

  第十四條 個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。萊垍頭條

  第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。頭條萊垍

  基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。萊垍頭條

  第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。頭條萊垍

  參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。萊垍頭條

  第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。條萊垍頭

  第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。萊垍頭條

  第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。萊垍頭條

  第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。萊垍頭條

  新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。萊垍頭條

  第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。萊垍頭條

  參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。頭條萊垍

  第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。垍頭條萊

  省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況,可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合并實施。垍頭條萊

  第三章 基本醫療保險萊垍頭條

  第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。萊垍頭條

  無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。垍頭條萊

  第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。垍頭條萊

  新型農村合作醫療的管理辦法,由國務院規定。萊垍頭條

  第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。萊垍頭條

  城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。頭條萊垍

  享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分,由政府給予補貼。頭條萊垍

  第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。萊垍頭條

  第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休后不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。頭條萊垍

  第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。萊垍頭條

  第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分,由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。萊垍頭條

  社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度,方便參保人員享受基本醫療保險待遇。垍頭條萊

  第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:萊垍頭條

  (一)應當從工傷保險基金中支付的;萊垍頭條

  (二)應當由第三人負擔的;萊垍頭條

  (三)應當由公共衛生負擔的;條萊垍頭

  (四)在境外就醫的。萊垍頭條

  醫療費用依法應當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫療保險基金先行支付?;踞t療保險基金先行支付后,有權向第三人追償。頭條萊垍

  第三十一條 社會保險經辦機構根據管理服務的需要,可以與醫療機構、藥品經營單位簽訂服務協議,規范醫療服務行為。萊垍頭條

  醫療機構應當為參保人員提供合理、必要的醫療服務。萊垍頭條

  第三十二條 個人跨統籌地區就業的,其基本醫療保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。頭條萊垍

  第四章 工傷保險萊垍頭條

  第三十三條 職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。垍頭條萊

  第三十四條 國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率,并根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定,報國務院批準后公布施行。萊垍頭條

  社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況,確定用人單位繳費費率。條萊垍頭

  第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。條萊垍頭

  第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。萊垍頭條

  工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。萊垍頭條

  第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:萊垍頭條

  (一)故意犯罪;萊垍頭條

  (二)醉酒或者吸毒;垍頭條萊

  (三)自殘或者自殺;萊垍頭條

  (四)法律、行政法規規定的其他情形。萊垍頭條

  第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:萊垍頭條

  (一)治療工傷的醫療費用和康復費用;萊垍頭條

  (二)住院伙食補助費;萊垍頭條

  (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;萊垍頭條

  (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;頭條萊垍

  (五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;萊垍頭條

  (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;萊垍頭條

  (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;條萊垍頭

  (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;萊垍頭條

  (九)勞動能力鑒定費。頭條萊垍

  第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:萊垍頭條

  (一)治療工傷期間的工資福利;萊垍頭條

  (二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;萊垍頭條

  (三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。垍頭條萊

  第四十條 工傷職工符合領取基本養老金條件的,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,從工傷保險基金中補足差額。萊垍頭條

  第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。萊垍頭條

  從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。垍頭條萊

  第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權向第三人追償。萊垍頭條

  第四十三條 工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:條萊垍頭

  (一)喪失享受待遇條件的;萊垍頭條

  (二)拒不接受勞動能力鑒定的;條萊垍頭

  (三)拒絕治療的。條萊垍頭

  第五章 失業保險萊垍頭條

  第四十四條 職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。條萊垍頭

  第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:萊垍頭條

  (一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;萊垍頭條

  (二)非因本人意愿中斷就業的;萊垍頭條

  (三)已經進行失業登記,并有求職要求的。萊垍頭條

  第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。萊垍頭條

  第四十七條 失業保險金的標準,由省、自治區、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標準。萊垍頭條

  第四十八條 失業人員在領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇。萊垍頭條

  失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付,個人不繳納基本醫療保險費。萊垍頭條

  第四十九條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的,參照當地對在職職工死亡的規定,向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。萊垍頭條

  個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇領取其中的一項。萊垍頭條

  第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。萊垍頭條

  失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明,及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。萊垍頭條

  失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。萊垍頭條

  第五十一條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,并同時停止享受其他失業保險待遇:萊垍頭條

  (一)重新就業的;頭條萊垍

  (二)應征服兵役的;萊垍頭條

  (三)移居境外的;萊垍頭條

  (四)享受基本養老保險待遇的;萊垍頭條

  (五)無正當理由,拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。條萊垍頭

  第五十二條 職工跨統籌地區就業的,其失業保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。垍頭條萊

  第六章 生育保險萊垍頭條

  第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。萊垍頭條

  第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。萊垍頭條

  生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。萊垍頭條

  第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:萊垍頭條

  (一)生育的醫療費用;萊垍頭條

  (二)計劃生育的醫療費用;萊垍頭條

  (三)法律、法規規定的其他項目費用。垍頭條萊

  第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:垍頭條萊

  (一)女職工生育享受產假;萊垍頭條

  (二)享受計劃生育手術休假;垍頭條萊

  (三)法律、法規規定的其他情形。萊垍頭條

  生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。萊垍頭條

  第七章 社會保險費征繳萊垍頭條

  第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。萊垍頭條

  用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。萊垍頭條

  工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。萊垍頭條

  第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。頭條萊垍

  自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。頭條萊垍

  國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。條萊垍頭

  第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的征收工作。萊垍頭條

  社會保險費實行統一征收,實施步驟和具體辦法由國務院規定。條萊垍頭

  第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。條萊垍頭

  無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。萊垍頭條

  第六十一條 社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費,并將繳費情況定期告知用人單位和個人。垍頭條萊

  第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續后,由社會保險費征收機構按照規定結算。萊垍頭條

  第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。條萊垍頭

  用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。垍頭條萊

  用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。垍頭條萊

  第八章 社會保險基金頭條萊垍

  第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬,分賬核算,執行國家統一的會計制度。條萊垍頭

  社會保險基金??顚S?,任何組織和個人不得侵占或者挪用。萊垍頭條

  基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌,具體時間、步驟由國務院規定。條萊垍頭

  第六十五條 社會保險基金通過預算實現收支平衡。萊垍頭條

  縣級以上人民政府在社會保險基金出現支付不足時,給予補貼。萊垍頭條

  第六十六條 社會保險基金按照統籌層次設立預算。社會保險基金預算按照社會保險項目分別編制。萊垍頭條

  第六十七條 社會保險基金預算、決算草案的編制、審核和批準,依照法律和國務院規定執行。萊垍頭條

  第六十八條 社會保險基金存入財政專戶,具體管理辦法由國務院規定。萊垍頭條

  第六十九條 社會保險基金在保證安全的前提下,按照國務院規定投資運營實現保值增值。萊垍頭條

  社會保險基金不得違規投資運營,不得用于平衡其他政府預算,不得用于興建、改建辦公場所和支付人員經費、運行費用、管理費用,或者違反法律、行政法規規定挪作其他用途。頭條萊垍

  第七十條 社會保險經辦機構應當定期向社會公布參加社會保險情況以及社會保險基金的收入、支出、結余和收益情況。萊垍頭條

  第七十一條 國家設立全國社會保障基金,由中央財政預算撥款以及國務院批準的其他方式籌集的資金構成,用于社會保障支出的補充、調劑。全國社會保障基金由全國社會保障基金管理運營機構負責管理運營,在保證安全的前提下實現保值增值。萊垍頭條

  全國社會保障基金應當定期向社會公布收支、管理和投資運營的情況。國務院財政部門、社會保險行政部門、審計機關對全國社會保障基金的收支、管理和投資運營情況實施監督。萊垍頭條

  第九章 社會保險經辦萊垍頭條

  第七十二條 統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要,經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批準,可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。條萊垍頭

  社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用,由同級財政按照國家規定予以保障。垍頭條萊

  第七十三條 社會保險經辦機構應當建立健全業務、財務、安全和風險管理制度。萊垍頭條

  社會保險經辦機構應當按時足額支付社會保險待遇。萊垍頭條

  第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據,有關單位和個人應當及時、如實提供。萊垍頭條

  社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案,完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據,妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。萊垍頭條

  社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費,以及享受社會保險待遇等個人權益記錄,定期將個人權益記錄單免費寄送本人。萊垍頭條

  用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。萊垍頭條

  第七十五條 全國社會保險信息系統按照國家統一規劃,由縣級以上人民政府按照分級負責的原則共同建設。條萊垍頭

  第十章 社會保險監督萊垍頭條

  第七十六條 各級人民代表大會常務委員會聽取和審議本級人民政府對社會保險基金的收支、管理、投資運營以及監督檢查情況的專項工作報告,組織對本法實施情況的執法檢查等,依法行使監督職權。條萊垍頭

  第七十七條 縣級以上人民政府社會保險行政部門應當加強對用人單位和個人遵守社會保險法律、法規情況的監督檢查。萊垍頭條

  社會保險行政部門實施監督檢查時,被檢查的用人單位和個人應當如實提供與社會保險有關的資料,不得拒絕檢查或者謊報、瞞報。萊垍頭條

  第七十八條 財政部門、審計機關按照各自職責,對社會保險基金的收支、管理和投資運營情況實施監督。條萊垍頭

  第七十九條 社會保險行政部門對社會保險基金的收支、管理和投資運營情況進行監督檢查,發現存在問題的,應當提出整改建議,依法作出處理決定或者向有關行政部門提出處理建議。社會保險基金檢查結果應當定期向社會公布。條萊垍頭

  社會保險行政部門對社會保險基金實施監督檢查,有權采取下列措施:條萊垍頭

  (一)查閱、記錄、復制與社會保險基金收支、管理和投資運營相關的資料,對可能被轉移、隱匿或者滅失的資料予以封存;萊垍頭條

  (二)詢問與調查事項有關的單位和個人,要求其對與調查事項有關的問題作出說明、提供有關證明材料;頭條萊垍

  (三)對隱匿、轉移、侵占、挪用社會保險基金的行為予以制止并責令改正。萊垍頭條

  第八十條 統籌地區人民政府成立由用人單位代表、參保人員代表,以及工會代表、專家等組成的社會保險監督委員會,掌握、分析社會保險基金的收支、管理和投資運營情況,對社會保險工作提出咨詢意見和建議,實施社會監督。垍頭條萊

  社會保險經辦機構應當定期向社會保險監督委員會匯報社會保險基金的收支、管理和投資運營情況。社會保險監督委員會可以聘請會計師事務所對社會保險基金的收支、管理和投資運營情況進行年度審計和專項審計。審計結果應當向社會公開。萊垍頭條

  社會保險監督委員會發現社會保險基金收支、管理和投資運營中存在問題的,有權提出改正建議;對社會保險經辦機構及其工作人員的違法行為,有權向有關部門提出依法處理建議。頭條萊垍

  第八十一條 社會保險行政部門和其他有關行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費征收機構及其工作人員,應當依法為用人單位和個人的信息保密,不得以任何形式泄露。頭條萊垍

  第八十二條 任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。垍頭條萊

  社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費征收機構和財政部門、審計機關對屬于本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴,應當依法處理;對不屬于本部門、本機構職責范圍的,應當書面通知并移交有權處理的部門、機構處理。有權處理的部門、機構應當及時處理,不得推諉。頭條萊垍

  第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費征收機構的行為侵害自己合法權益的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。萊垍頭條

  用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。萊垍頭條

  個人與所在用人單位發生社會保險爭議的,可以依法申請調解、仲裁,提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的,個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理。萊垍頭條

  第十一章 法律責任條萊垍頭

  第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。萊垍頭條

  第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。萊垍頭條

  第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。萊垍頭條

  第八十七條 社會保險經辦機構以及醫療機構、藥品經營單位等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款;屬于社會保險服務機構的,解除服務協議;直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執業資格的,依法吊銷其執業資格。萊垍頭條

  第八十八條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。萊垍頭條

  第八十九條 社會保險經辦機構及其工作人員有下列行為之一的,由社會保險行政部門責令改正;給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的,依法承擔賠償責任;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分:萊垍頭條

  (一)未履行社會保險法定職責的;頭條萊垍

  (二)未將社會保險基金存入財政專戶的;萊垍頭條

  (三)克扣或者拒不按時支付社會保險待遇的;萊垍頭條

  (四)丟失或者篡改繳費記錄、享受社會保險待遇記錄等社會保險數據、個人權益記錄的;條萊垍頭

  (五)有違反社會保險法律、法規的其他行為的。萊垍頭條

  第九十條 社會保險費征收機構擅自更改社會保險費繳費基數、費率,導致少收或者多收社會保險費的,由有關行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。萊垍頭條

  第九十一條 違反本法規定,隱匿、轉移、侵占、挪用社會保險基金或者違規投資運營的,由社會保險行政部門、財政部門、審計機關責令追回;有違法所得的,沒收違法所得;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。萊垍頭條

  第九十二條 社會保險行政部門和其他有關行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費征收機構及其工作人員泄露用人單位和個人信息的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;給用人單位或者個人造成損失的,應當承擔賠償責任。萊垍頭條

  第九十三條 國家工作人員在社會保險管理、監督工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分。頭條萊垍

  第九十四條 違反本法規定,構成犯罪的,依法追究刑事責任。萊垍頭條

  第十二章 附 則條萊垍頭

  第九十五條 進城務工的農村居民依照本法規定參加社會保險。萊垍頭條

  第九十六條 征收農村集體所有的土地,應當足額安排被征地農民的社會保險費,按照國務院規定將被征地農民納入相應的社會保險制度。垍頭條萊

  第九十七條 外國人在中國境內就業的,參照本法規定參加社會保險。垍頭條萊

  第九十八條 本法自2011年7月1日起施行。萊垍頭條

9. 社會保障基金會計要素

一、人力資源和社會保障局具體職能:萊垍頭條

(一)貫徹落實國家、省、市人力資源社會保障法律、法規和規章,擬定全縣人力資源社會保障事業規劃、政策并組織實施和監督檢查。萊垍頭條

(二)負責落實人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動和有效配置。萊垍頭條

(三)負責促進就業工作。擬定統籌城鄉就業發展規劃和政策,健全公共就業服務體系;建立完善職業資格制度、就業援助制度和城鄉勞動者職業培訓制度;牽頭擬定高校畢業生就業政策,會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。萊垍頭條

(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬定城鄉社會保險及其補充保險政策并組織實施;會同有關部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監督制度;編報全縣社會保險基金預決算建議草案;落實社會保險基金投資政策。萊垍頭條

(五)負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導;擬定應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。萊垍頭條

(六)負責落實機關、事業單位人員工資收入分配政策;建立健全機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;負責落實機關企事業單位人員福利和離退休政策。垍頭條萊

(七)指導事業單位人事制度改革;擬定事業單位人員和機關工勤人員管理政策;擬定專業技術人員管理和繼續教育政策;牽頭推進深化職稱制度改革工作;負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。頭條萊垍

(八)綜合管理全縣引進國外智力、赴國(境)外培訓和留學人員來我縣工作。垍頭條萊

(九)會同有關部門擬定軍隊轉業干部安置政策和安置計劃;負責軍隊轉業干部培訓的有關工作;負責、指導自主擇業軍隊轉業干部和企業軍隊轉業干部管理服務工作。條萊垍頭

(十)負責行政機關公務員綜合管理工作;貫徹實施公務員管理的法律、法規、規章和政策,會同有關部門擬定相關配套政策并組織實施和監督檢查;負責事業單位工作人員參照公務員法管理工作和聘任制公務員管理工作;會同有關部門落實人員調配和政策安置規定;會同有關部門組織落實國家榮譽制度,擬定政府獎勵制度并組織實施;依法辦理縣政府提請縣人大常委會決定任免工作人員手續和縣政府任免工作人員的有關事項。頭條萊垍

(十一)會同有關部門擬定農民工工作規劃和政策并組織實施,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。頭條萊垍

(十二)負責落實勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制;負責落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處違法案件。萊垍頭條

(十三)負責本部門及部門職責范圍內的安全工作。萊垍頭條

(十四)承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。垍頭條萊

二、人力資源和社會保障局的具體工作萊垍頭條

1、市就業管理服務中心萊垍頭條

貫徹執行國家關于促進就業的方針、政策和法律法規;負責收集、發布職業供求信息;為用人單位招用人員和勞動者求職提供職業介紹服務;負責街道、社區和鄉鎮、村就業平臺的業務指導與管理;指導協調農村富余勞動力有序流動,組織開展境外勞務輸出工作;開展小額貸款擔保服務和創業指導工作;落實國家、省、市有關就業再就業優惠政策;負責全市城鎮失業登記及失業人員失業保險待遇的發放工作;負責勞動保障事務代理及規范指導勞務派遣工作。萊垍頭條

2、市養老保險管理服務中心頭條萊垍

貫徹執行國家養老保險的方針、政策、法律法規;負責全市企業離退休人員養老金的發放工作;審核、發放死亡離退休人員的喪葬撫恤費和遺屬生活困難補助費;負責企業退休人員社會化管理服務工作;承辦新型農村社會養老保險工作;承辦被征地農民基本養老保障工作。萊垍頭條

3、市醫療工傷生育保險管理服務中心萊垍頭條

貫徹執行國家醫療、工傷、生育保險的方針、政策和法律法規;負責全市職工、居民基本醫療保險及職工工傷和生育保險待遇審核及支付;負責對職工、居民基本醫療保險及職工工傷和生育保險定點單位費用結算;負責對職工、居民基本醫療保險及職工工傷和生育保險定點單位服務行為的監督、檢查。萊垍頭條

4、市社會保險費征繳管理中心萊垍頭條

負責全市社會保險參保登記工作;負責參保單位及個人繳費的申報、審核工作;負責社會保險擴面工作;負責社會保險費的征繳、清欠工作;負責社會保險稽核工作;負責社會保險個人帳戶的建帳、管理工作;負責城鎮居民基本醫療保險登記參保工作。萊垍頭條

5、市勞動保障監察支隊萊垍頭條

宣傳國家勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;監督檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章情況;受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴;依法查處違反勞動保障法律、法規和規章案件,對違法行為實施行政處罰;負責對區、縣勞動保障監察工作的指導與監督。萊垍頭條

6、市勞動保障局計算機信息管理中心條萊垍頭

負責全市勞動和社會保障信息系統建設、運行管理、維護工作;負責社會保障卡的發放和管理工作;負責12333勞動保障電話咨詢服務工作。萊垍頭條

7、市勞動能力鑒定中心萊垍頭條

負責全市因工及因病、非因工負傷職工的傷殘鑒定工作。萊垍頭條

8、市職業技能鑒定指導中心萊垍頭條

負責管理全市職業技能鑒定機構,組織實施各類職業(工種)職業技能鑒定工作。萊垍頭條

9、市勞動爭議仲裁院萊垍頭條

負責全市勞動爭議案件的仲裁工作;指導企業、基層進行勞動爭議調解;參與因勞動爭議案件引起的群體性、突發性事件的處理。萊垍頭條

10.市人才交流服務中心及其主要職能萊垍頭條

負責運用市場機制,開發人才資源,調劑人才余缺,優化人才結構,促進人才合理流動,推進人才資源市場化配置;負責開展人才招聘、人才引進、人才推薦、畢業生就業、人事代理、人才租賃與派遣、人才研究與培養、人才評價、人事咨詢等服務;負責承擔市企業經營管理人才市場和市人才研究會秘書處的具體工作。市人才交流服務中心下設市場部(畢業生就業指導部、人才培訓學校)、人事代理部(人力資源事務所)、綜合部 (人才研究會秘書處)和財務部四個部門。萊垍頭條

11.市人事考試中心及其主要職能條萊垍頭

負責開展人才測評與社會化考試服務等工作;建立和管理人事考試試題庫,負責人事考試命題的組織工作;承擔全市專業技術資格考試和執(職)業資格考試以及全市職稱(公務員)外語和計算機應用能力考試(考核)的考務組織工作;承擔全市國家公務員錄用考試和事業單位招聘人員考試的考務組織工作;承擔全市機關、事業單位工人技術等級考核的具體實施工作。人事考試中心內設考務科、綜合科兩個科室。頭條萊垍

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